Qui est leLAD?
leLAD est un laboratoire alternatif en cours de réalisation qui contribue à l‘insertion professionnelle des diplômé.e.s des écoles d’arts et de design de Suisse romande. Il souhaite leur donner l’opportunité de créer et d’expérimenter leurs idées dans un processus collectif et au sein d’une équipe composée de différents domaines de conception, avec les conseils de professionnel.le.s des secteurs concernés. Dans cette approche dynamique, ce laboratoire constitue une plateforme qui offre un travail de qualité aux diplômé.e.s en recherche d’emploi et des idées innovantes à ses participant.e.s.
La problématique de départ
En Suisse romande, les diplômé.e.s des écoles d’art et de design ont parfois du mal à faire la transition dans la vie professionnelle en raison du nombre insuffisant de postes vacants et des employeur.euse.s qui recherchent du personnel expérimenté dans la profession. Après leurs études, de nombreux étudiant.e.s se lancent dans un processus difficile avec l’espoir de trouver un emploi, ou du moins un stage, où il.elle.s peuvent canaliser leurs connaissances avec une grande motivation, acquérir de nouvelles expériences, adapter leurs idées à la vie réelle et continuer leur parcours de manière autonome. Pendant cette période, certain.e.s saisissent un petit nombre d’opportunités, mais la plupart du temps il.elle.s essaient de s’adapter à la vie professionnelle en travaillant loin d’un poste où il.elle.s pourraient beaucoup contribuer. Les idées innovantes, succombent aux idées stéréotypées dans un environnement dominé par celles et ceux qui sont depuis longtemps actif.ve.s dans la profession. Hormis cette transition parfois compliquée, certain.e.s artistes/designer professionnel.le.s rencontrent aussi des difficultés durant leur parcours, lorsqu’il.elle.s doivent rechercher un nouvel emploi.
Comment fonctionne leLAD?
leLAD est un laboratoire d’art et de design, composé de personnes diplômées des programmes de Bachelor ou de Master des écoles d’art et de design suisses romandes, incluant différentes disciplines telles que le media design, le design interactive, l’architecture d’intérieur, le design mobilier, l’architecture de paysage, la bande dessinée et l’illustration, le design graphique et digital, la photographie et la vidéo, les arts visuels, le cinéma, le web design, la réalisation publicitaire, la scénographie, l’écriture, la performance et la musique. Les artistes et designer qui n’ont pas eu la possibilité de poursuivre activement leur carrière, auront là une opportunité d’exercer une activité rémunérée maximale d’un an, à la suite de l’évaluation de leur portfolio qu’il.elle.s présenteront à leLAD et dans la limite du quota disponible.
Les portfolio sont sélectionnés en fonction du contenu des projets à réaliser au cours de l’année. Une deuxième sélection de portfolio constitue une réserve de forces dans l’optique de remplacer des membres de l’équipe courante s’ils devaient quitter leLAD pendant leur engagement ou pour réaliser d’autres projets qui pourraient démarrer en cours d’année et qui auraient besoin d’autres compétences.
Hormis l’équipe de direction qui reste permanente, il n’y a pas d’ordre hiérarchique dans les équipes qui réalisent et participent aux projets à leLAD. Ces dernières créent un consensus dans les processus de conception, de développement et de finalisation des projets et chaque membre reste engagé dans cette collaboration, ayant un rôle défini dans le projet à réaliser.
leLAD est chargé d’inclure des designers et des artistes professionnel.le.s locaux.ales et internationaux.ales dans les projets afin de soutenir professionnellement l’équipe existante et de contribuer au développement du projet avec leur expérience et leurs conseils.
leLAD privilégie le travail pour les diplômé.e.s des écoles avec lesquelles il coopère. Ces écoles collaboratrices se doivent d’informer leurs étudiant.e.s sur l’existence de leLAD et de leur proposer cette plateforme. Elles travaillent également avec leLAD conformément aux objectifs de donner la possibilité d’ouvrir leurs ateliers aux utilisateur.ice.s de leLAD lorsque cela est nécessaire, pour des besoins spécifiques et ponctuels dans le processus d’expérimentation et de conception de certains projets et d’organiser communément certains workshop.
Qu’est-ce que leLAD réalise?
leLAD est tenu de répondre à différents besoins de conception des institutions et des entreprises partenaires, qu’elles soient publiques ou privées. Se portant volontaire pour réaliser des projets de partenaires ou sponsors ponctuel.le.s externes, il respecte un planning des tâches créé selon le calendrier annuel et puisqu’il a une approche à but non lucratif, il peut également participer à des projets sans intérêt financier mais qui contribueront à créer une dynamique créative et innovante pour son équipe et à développer des ancrages dans des milieux professionnels et artistiques plus spécifiques. De cette manière, il peut agrandir son effectif de base en invitant des designers et des artistes qu’il aura mis en réserve en fonction de la qualité et de la charge de travail.
L’un des objectifs de leLAD est d’organiser des ateliers et/ou des séminaires donnés par des professionnel.le.s. locaux.ales et internationaux.ales. Ces ateliers et séminaires peuvent également être ouverts au public.
Tous les types de consultant.e.s, fournisseur.euse.s et producteur.rice.s qui seront nécessaires pendant la phase de conception et de production ainsi que les éventuelles sollicitations externes seront couverts par leLAD.
L’équipe leLAD suit les concours de design locaux et internationaux et participe aux projets qu’elle juge appropriés.
Ouvert à la visite du public certains jours, leLAD organise divers ateliers avec de jeunes candidat.e.s et fournit à la fois une référence et de l’expérience aux jeunes qui se trouvent dans une phase de pré-formation. De même, il vise à assumer sa vocation sociale en offrant des stages de découverte aux jeunes qui s’intéressent à l’art et au design et souhaitent explorer ces domaines.
Quelle est sa contribution?
leLAD vise à empêcher les jeunes professionnel.le.s de passer leurs processus de recherche d’emploi dans une attente « passive », à éviter leur perte de motivation, à gagner en confiance, à créer des dynamiques collectives et de nouvelles possibilités de réseaux professionnels.
Puisqu’il offre aux artistes et designers l’opportunité de travailler dans une véritable équipe pluridisciplinaire qui accueille des profils diversifiés en âge, expériences et sensibilités, il fonctionne comme un laboratoire leur offrant la possibilité de réaliser des travaux d’envergure en termes de diversité disciplinaire. Plus que valorisante, cette dynamique leur permet de s’inscrire dans une démarche professionnelle qui va maintenir et développer leurs acquis en leur offrant des perspectives concrètes.
Bien que les concepteur.rice.s membres de leLAD terminent leur mandat après une année, il.elle.s ont l’avantage d’ajouter à leurs portfolio les projets réalisés pour des institutions et des entreprises renommées.
En transformant des compétences passives en compétences actives, leLAD suit une trajectoire en ligne avec la politique des services sociaux et des services de placements cantonaux et contribue à réduire le taux de chômage dans ces secteurs professionnels. Il participe également à l’accomplissement de la mission finale d’une haute école vis à vis de ses étudiant.e.s en leur proposant une alternative professionnalisante dans la vie post-formation.
Les cantons pourraient transférer une part du budget alloué pour la main-d’œuvre passive à la main-d’œuvre active via leLAD au cours de la première période et ainsi soutenir ce laboratoire jusqu’à ce qu’il augmente son budget et emploie plus de candidat.e.s avec les revenus qu’il occasionne en accomplissant ses mandats. Cela réduirait également la charge de responsabilités financières des cantons et la charge de travail des services de placement cantonaux envers ses bénéficiaires.
leLAD devient aussi un partenaire pour les hautes écoles en leur proposant des workshop lors de projets externes. Grâce à de telles collaborations, les écoles proposeraient à leur diplômé.e.s de collaborer avec leurs étudiant.e.s qui acquerront ainsi une expérience.
leLAD vise à être une alternative dynamique qui répond aux besoins de ses partenaires dans le domaine des arts et du design en leur proposant des solutions innovantes et financièrement plus avantageuses que sur le marché traditionnel.
Les cantons et les communes, qui constituent des partenaires privilégiés de leLAD réalisent des économies financières en confiant une partie de leurs travaux à leLAD qui les réalisent gratuitement contrairement au secteur privé.
leLAD permet également aux professionnel.le.s participant.e.s d’acquérir une expérience intéressante en dehors de leur vie professionnelle, leur permettant de découvrir de jeunes artistes et designers talentueux.ses et leur offrant peut-être l’opportunité de les intégrer dans leurs propres équipes/entreprises ou dans un réseau professionnel.
Il permet aussi aux entreprises et artisan.ne.s locaux.ales de participer, au nom de la collectivité, à des travaux de qualité et de contribuer à leur développement. Il participe ainsi à l’identité collective suisse romande en réunissant et en valorisant des forces régionales.
En répondant à un besoin du marché local dans le domaine de l’art et du design, il vise à être un modèle pour d’autres et à contribuer à la reconnaissance du pays dans le domaine de l’éducation et des secteurs professionnels concernés.
Financement
leLAD se met en place dans un premier temps avec le soutien financier des cantons et des communes à qui il propose en échange de réaliser certains de leurs mandats. A plus long terme, il maintient à la fois ce soutien financier et cette collaboration tout en développant parallèlement des projets pour le secteur privé. Il gagne ainsi en puissance économique et en notoriété. Son objectif vise à renforcer et garantir son économie en réalisant divers projets provenant du secteur privé et public, ainsi qu’en établissant une coopération à long terme avec des entreprises qui veulent participer à ce projet social et bénéficier des avantages de jeunes équipes qui se renouvellent toujours.
leLAD travaille avec des entreprises locales expertes dans leur domaine et en fait des producteur.rice.s partenaires qui mettent à disposition leurs connaissances, expériences et matériel gratuitement ou sans profit. De plus, ces partenaires réalisent les projets de leLAD à des prix concurrentiels, permettant ainsi aux client.e.s de ces projets de payer à leur tour moins cher que ce que propose le marché.
Les producteur.rice.s partenaires impliqué.e.s augmentent leur reconnaissance en participant à un projet social où se côtoient des écoles importantes du pays, leurs diplômé.e.s, des entreprises renommées et des institutions publiques.